岗位要求：
1、大学本科以上学历，销售、市场营销等相关专业
2、10年以上销售工作经验，5年以上TOB端销售团队管理经验（制造行业优先）
3、精通销售管理知识，掌握市场管理、项目管理等知识
4、熟练使用自动化办公软件
5、具有很强的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力


岗位职责：
1、根据企业年度经营战略制订市场运营规划与实施方案，设定营销体系与架构，制定营销体系的管理制度与流程。
2、根据公司营销政策和策略，制定营销方案、销售政策和推广计划，分解销售目标，制定本部门的年度预算。
3、确定各区域的各项工作目标和市场销售计划，并组织所管辖的营销团队贯彻实施，在经营管理过程中，年度预算和计划控制相结合，随时检查和监督计划任务的完成情况，控制计划进度，确保销售任务的完成。
4、带领销售团队，做好公司产品的市场开发和销售推广。在组织销售团队实施过程中，做好指导、协调、修正、控制、评估工作，确保市场计划顺利进行，达成团队总体销售指标。
5、制定和修改销售团队管理与业务运作的各项规章制度及政策措施。